Facilitateur de projets humains
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Marathon de l’emploi

Forte de son expérience de plus de 10 ans dans l’insertion, l’ADEEV s’appuie sur sa proximité avec les acteurs locaux incontournables, institutionnels et entreprises, afin de proposer des formations personnalisées et totalement orientées vers la sécurisation des parcours professionnels, avec pour objectif concret la (re)mise en emploi.

Il est donc essentiel de pouvoir proposer au public une formation concrète leur permettant d’enclencher et/ou de poursuivre une recherche d’emploi en toute autonomie. À l’issue de la formation une rencontre candidats employeurs s’organise autour d’une marche à pied. Les codes du recrutement sont renversés et cela permet d’échanger dans un environnement différent pour favoriser le retour à l’emploi.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Elle est destinée aux demandeurs d’emploi.
Elle nécessite de savoir lire et écrire le français.

Programme

Objectifs

Améliorer l'employabilité des stagiaires ;
Travailler les codes et les savoir-être attendus par les employeurs ;
Favoriser la mobilité et la dynamique horaire, en lien avec la recherche d'emploi ;
Rencontrer des employeurs.

Durée, suivi et délai d'accès

La formation d'une durée de 30h, est réalisée sur 5 jours consécutifs ;
Le suivi de l'action est réalisé grâce à la feuille d’émargement ;
Une évaluation de fin de formation aura lieu à la fin d'action ;
Après une première prise de contact avec l'ADEEV, et l'inscription en formation si le besoin est identifié, le stagiaire sera positionné sur une date de formation disponible ;
Les Marathons sont organisés 2 fois par an.

Financement et tarif

Les Marathons sont financés par la politique de la Ville, la ville de Villemomble, la fondation BNP Paribas et France Travail.
Ils sont gratuits pour les stagiaires.

Objectifs opérationnels et évaluables

Le marathon de l'emploi en quelques chiffres

39 personnes accompagnées lors des 2 marathons de l'emploi réalisés en 2023
87% de sorties avec une solution : 21 retours à l'emploi, 10 entrées en formation, 3 créations d'entreprises