Forte de son expérience de plus de 10 ans dans l’insertion, l’ADEEV s’appuie sur sa proximité avec les acteurs locaux incontournables, institutionnels et entreprises, afin de proposer des formations personnalisées et totalement orientées vers la sécurisation des parcours professionnels, avec pour objectif concret la (re)mise en emploi.
Il est donc essentiel de pouvoir proposer au public une formation concrète leur permettant d’enclencher et/ou de poursuivre une recherche d’emploi en toute autonomie. À l’issue de la formation une rencontre candidats employeurs s’organise autour d’une marche à pied. Les codes du recrutement sont renversés et cela permet d’échanger dans un environnement différent pour favoriser le retour à l’emploi.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Elle est destinée aux demandeurs d’emploi.
Elle nécessite de savoir lire et écrire le français.
Objectifs
Durée, suivi et délai d'accès
Financement et tarif
Les Marathons sont financés par la politique de la Ville, la ville de Villemomble, la fondation BNP Paribas et France Travail.
Ils sont gratuits pour les stagiaires.
Objectifs opérationnels et évaluables
- Accueil et présentation
- Recueil des attentes
- Relai de compétences
- Simulation d’entretien
- Atelier : la stratégie de recherche d’emploi
- Atelier : savoir pitcher jeux d’expression, et travail en sous groupe
- Découverte des métiers
- Escape Game / Réalité virtuelle
- Acquisition d’une tenue professionnelle
- Conseils en image et en coiffure
- Conseils en gestes et postures
- Rencontre employeurs hors contexte habituel
- Marche avec les employeurs et porteurs d’offres d’emploi avec les candidats
- Échanges sur les savoirs êtres (soft skills)
Le marathon de l'emploi en quelques chiffres











